发布时间:2021-07-15 15:27:05.0
1#薪资构成:底薪8000 (无责6000+绩效2000) +20%-40%提成,1-3个月的试用期,转正购买五险,综合年收入30W以上。
2#7-10天全方位入职培训+老带新一对一专业指导+不定期技能提升;
3#与学校假期同步,每年2-3个月的寒暑假;
4#月度团建、年度体检、节日礼品、生日红包,优秀者还可享受公司奖励国内外旅游、奖品奖金、入股分红;
5# 每年至少2次晋升/调薪机会,发展晋升通道:区域经理-团队经理-省区经理-大区经理。
岗位职责:
1# 负责公司产品(初高教材同步的录播课程)的销售及推广;
2# 根据市场营销计划,完成团队销售指标;
3# 开拓新市场,维护老客户,发展新客户,增加产品销售范围;
4# 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5# 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1#此岗位需要驻外(2/3/4线城市)
2# 大专以上学历(优秀者可以放宽到中专学历)
3# 接受应届毕业生
4# 积极乐观,意志坚定,愿意挑战高薪
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